清新汽车-清新汽车招聘简章
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清新汽车招聘简章

文 / 清新君 2018-04-25 18:30

我们坚信中国的“汽车强国梦”一定会实现,而科技将在这一进程中起到决定性的作用,因此,我们的使命就是关注和报道汽车新科技的风吹草动,促进科技交流与合作,加速汽车新时代的来临。

为此,我们搭建了一支强大而和谐的核心团队,既包括清华大学汽车工程系的资深校友,又有经验丰富精力充沛的青年才俊,同时也配备了资源丰富的外脑团队。为了更好地完成我们的使命,我们需要你们的加入。

加入我们,将享受包括但不限于这些福利:

  1. 高于行业平均水平的工资,以及足够的提升空间;
  2. 业绩导向、诚意十足的合伙人计划;
  3. 充满想象力的工作内容和平台衍生发展机会;
  4. 零距离接触国内外科技大牛的机会;
  5. 重要节假日前后灵活工作制,从容安排个人生活节奏;
  6. 每周一次的羽毛球公益活动,延缓身体折旧;
  7. 每年一次的团队旅行计划。

 

副主编:

  1. 根据当下热点科技、人物及事件策划选题,负责稿件最终的审核、把控,带领编辑团队完成每月既定目标;
  2. 熟悉汽车科技,有洞察趋势的能力,在智能网联汽车领域有一定影响力及人脉;
  3. 能适应新媒体工作模式,能适应长时间加班和高强度工作;
  4. 英文优异,可快速无障碍阅读论文等科技文献;
  5. 有5年以上行业经验,本科以上学历,理工科、新闻传播等专业背景优先,有知名企业或知名媒体机构工作经验者优先;
  6. 喜欢羽毛球等体育运动者优先;
  7. 业绩优异者,未来可升级为合伙人。

 

编辑:

  1. 有一定的选题策划能力,独立完成采访,或能根据选题快速搜集资料整理成文;
  2. 熟悉热爱汽车科技,对热点汽车科技事件和科技发展趋势有一定敏感度;
  3. 能适应新媒体工作模式,能适应长时间加班和高强度工作压力;
  4. 英文良好,能无障碍快速阅读外媒内容;
  5. 有至少1年以上相关工作经验,思维清晰,能快速理清文字内容脉络和逻辑;
  6. 喜欢羽毛球等体育运动者优先。

 

实习编辑:

  1. 热爱汽车科技,有一定文字功底,逻辑思维、语言组织能力强;
  2. 工作认真负责,积极向上,英文良好;
  3. 汽车、通信、计算机、自动化、新闻传播、市场营销、管理学等专业优先;
  4. 喜欢羽毛球等体育运动者优先。

 

新媒体编辑:

  1. 负责清新汽车官方网站、微信公共号以及各大自媒体平台推送;
  2. 负责监控新媒体推广的效果和数据分析,定期做出运营数据分析报告,善于策划和思考,执行能力强,善于发现并解决问题;
  3. 有亲和力,善于与读者互动,收集意见,提出新的选题方向;
  4. 1年以上工作经验,熟悉汽车科技领域,有新媒体或线下社区运营经验优先;
  5. 喜欢羽毛球等体育运动者优先。

 

会展总监:

  1. 负责组织实施汽车技术类会议、展览等活动,包括但不限于主题策划、嘉宾邀约、观众报名、市场推广、客户招商、会场搭建、现场协调及善后事宜,带领团队完成公司既定的目标;
  2. 熟悉汽车行业,对新技术、新趋势、新模式非常敏感,勤于思考,善于策划和创新;
  3. 有丰富的外部供应商资源,能确保各类活动有条不紊的实施;
  4. 有丰富的政府资源及行业资源,确保公司良好的外部环境;
  5. 有10年以上会展领域的工作经验,有知名会展公司经验者优先;
  6. 喜欢羽毛球等体育运动者优先;
  7. 业绩优异者,未来可升级为合伙人。

 

研究总监:

  1. 负责维护公司智库,充分利用公司内外优势资源,完成优质的研究成果,包括但不限于:行业研究报告、技术趋势报告、热点事件分析报告等,带领团队完成公司既定的目标;
  2. 对接客户的专项咨询需求,开展专项研究,组织调研,完成高质量的咨询报告;
  3. 有强烈的好奇心,喜欢深入研究,逻辑化思考,能够透过现象看本质;
  4. 热爱智能网联汽车行业,在行业内有一定的人脉资源和影响力;
  5. 有10年以上研究咨询相关工作经验,车辆、自动化、通信、交通等专业背景优先,有知名研究咨询机构经验者优先;
  6. 喜欢羽毛球等体育运动者优先;
  7. 业绩优异者,未来可升级为合伙人。

 

市场经理

  1. 具备优秀的文字功底和较强的创意策划能力,根据公司、项目、产品特点制定传播策略,分解营销计划,跟踪市场推进效果,完成公司既定的目标;
  2. 具有市场调查分析能力,洞察力强,能够透彻行业发展趋势,理解客户、用户需求,定期完成市场分析报告;
  3. 有丰富的媒体资源,拓展与媒体的高效的、可持续的合作;
  4. 维护包括政府、意见领袖、专家学者、行业KOL等在内的公共关系,建立资源库,拓展与企业和政府的合作关系;
  5. 有3年以上品牌传播经验,有科技领域合作渠道或工作经验者优先;
  6. 喜欢羽毛球等体育运动者优先。

 

客户总监:

  1. 负责与既有客户保持紧密的业务联络和沟通,并积极拓展新客户资源,开发公司业务,带领客户团队完成公司既定的目标;
  2. 为客户制定参会、参展、媒体关系策略和公关活动策划方案,达成客户的市场或传播目标;
  3. 负责监督公司各类项目的计划和实施,使项目能按期在预算内完成;
  4. 热爱智能网联汽车行业,在行业内有一定的人脉资源和影响力;
  5. 有5年以上客户相关工作经验,有知名媒体机构工作经验者优先;
  6. 喜欢羽毛球等体育运动者优先;
  7. 业绩优异者,未来可升级为合伙人。

 

人事行政经理

  1. 完成公司日常行政事务工作,负责办公室管理、档案管理;
  2. 发布并管理招聘职位,对面试者简历进行筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织;不断完善招聘流程,提高招聘效率,改进招聘质量;
  3. 负责员工考勤统计与工资核算,负责全员五险一金;
  4. 具有高度的工作积极性,极强的责任心,有很好的沟通能力,善于表达,性格开朗;
  5. 具有较强的团队配合能力,帮助新员工快速融入团队;
  6. 有3年及以上人事行政相关工作经验,熟悉人事行政的主要工作;
  7. 喜欢羽毛球等体育运动者优先。

 

工作地点:北京

联系方式:hr@tsingauto.com



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